Berichte 2020
Geschäftsbericht
Geschäftsbericht
Einführung
Vorwort
Editorial von André Zemp
Interview mit Gregor Zünd
Lagebericht
Strategie und Umfeld
Strategische Projekte
Versorgung
Kooperationen
Zusammenarbeit mit UMZH
Forschung und Lehre
ICT und Informationssicherheit
Infrastruktur
Umsetzungen Empfehlungen
Geschäftsentwicklung
Allgemeine Entwicklung
Leistungen und Ertrag
Ressourcen und Aufwand
Investitionen, Cashflow und Bilanz
Verlustdeckung
Ausblick
Personal und Nachhaltigkeit
Mitarbeitende
Schwerpunkte
Anzahl Anstellungen und FTE
Demographie und Dienstalter
Fluktuation
Absenzenquote
Teilzeitarbeit
Diversity & Inclusion
Fachstelle Diversity & Inclusion
Nachhaltigkeit
Energiemanagement
Umwelt
Finanzbericht
Kennzahlen
Konsolidierte Erfolgsrechnung
Konsolidierte Bilanz
Konsolidierte Geldflussrechnung
Konsolidierter Eigenkapitalnachweis
Anhang
Grundlagen der Rechnungslegung
Bewertungskonzept
Erläuterungen zur Erfolgsrechnung
Erläuterungen zur Bilanz
Erläuterungen zur Geldflussrechnung
Bilanzunwirksame Geschäfte
Transaktionen mit nahestehenden Personen
Assoziierte Gesellschaften
Erfolgsrechnung Segment USZ
Bilanz Segment USZ
Eigenkapitalnachweis Segment USZ
Entwicklung Finanzen und Leistungen
Bericht der Finanzkontrolle
Corporate Governance
Rechtsgrundlagen und Kapitalstruktur
Spitalrat
Spitaldirektion
Vergütungen
Revisionsstelle und Aufsicht
Informationspolitik
Qualitätsbericht
Qualitätsbericht
Einleitung
Vorwort Gregor Zünd
Medizin für alle – Rahmenbedingungen
Medizin für alle – Massnahmen
Altersmedizin
Gendermedizin
Überwindung der Sprachbarrieren
Sozialboard
Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
Kindergerechte Standards
Stakeholder-Beurteilung
Befragung der Patient*innen
Beurteilung durch Zuweisende
Externe Beurteilung
Massnahmen
CIRS
Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen am USZ
Simulationszentrum
Qualitätsaward USZ
Fort- und Weiterbildung im Bereich Qualität und Patientensicherheit am USZ
Neue Ein- und Aussichten in der Facharztausbildung
Spitalweite Kennzahlen
Infektionsüberwachung
Mortalitätsraten aus Routinedaten
Delirmanagement
Dekubitus und Sturz
Vermeidbare Wiedereintritte
Sicheres Operieren
Unerwünschte Vorkommnisse
Qualitätsaudit in der klinischer Forschung
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Kliniken und Zentren
Altersmedizin
Augenklinik
Comprehensive Cancer Center Zürich
Dermatologie
Diagnostische und interventionelle Radiologie
Gastroenterologie
Geburt
Gefässchirurgie
Gynäkologie
Herzzentrum
Intensivmedizin
Klinik für Infektiologie
Klinik für Innere Medizin
Kinderwunschzentrum
Klinisches Neurozentrum
Komplementärmedizin
Kopf-Hals-Tumorzentrum
Klinik für Mund-Kiefer und Gesichtschirurgie
Neonatologie
Nephrologie
Notfall
Nuklearmedizin
Pneumologie
Psychiatrie
Radio-Onkologie
Rheuma
Thoraxchirurgie
Transplantationsmedizin
Traumatologie
Urologie
Verbrennungsmedizin
Viszeralchirurgie
Weitere Kliniken
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Geschäftsbericht
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Personal und Nachhaltigkeit
Personal und Nachhaltigkeit
Das USZ stützt sich auf kompetente und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzt sich mit zahlreichen Massnahmen für eine ökologische, wirtschaftliche und soziale Nachhaltigkeit ein.
Mitarbeitende
Diversity & Inclusion
Nachhaltigkeit
